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总经理的话

      
热忱地欢迎您加入“蓝海星”温馨和谐的大家庭,深信您能敬业、乐业,用勤奋的工作和无私的奉献服务于公司。为了使您很快适应这个新的工作环境,此《员工手册》详细规定了本公司的人力资源政策及员工福利规定,希望您仔细阅读并能从中体会到公司对每一位员工的诚恳态度。更为重要的是,手册具体内容将作为您的行为规范和标准准则,它将引导您尽快融入公司这个大团队,不断协调与公司、同事之间的关系。
蓝海星公司是一个以高科技为目标,着眼于大市场、大系统、大结构的新兴高技术企业。公司要求每一位员工要热爱自己的企业,任何时候、任何地点都不要做对不起企业、对不起团队的事情。您有幸进入了蓝海星公司,我们也荣幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月,这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
相信我们将跨入国内优秀企业的行列,会在国内通信金属革命舞台上占据一个重要的位置。我们的历史使命要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有这种平台您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此,没有责任心不善于合作,不能集体奋斗的人等于丧失了在蓝海星进步的机会,那样您会空耗宝贵的光阴还不如在试用期中重新决定您的选择。
   进入蓝海星并不就意味着高待遇,公司是以贡献定报酬凭责任定待遇,对新来员工因为没有记录,晋升较慢,为此,我们十分歉意。但如果您的思维是一个开放系统,善于吸取别人的经验善于与人合作,借别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹没自己的成果,就会延误很长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。
   机遇总是偏向于踏踏实实工作者,您想做专家吗?一律从基层做起,进入公司一周以后您在公司外取得的地位均已消失,一切凭实际才干定位,这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。
   希望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧取得成功。现代社会科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的经验,有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员工未经调查研究不要随意下决定。要深入具体地分析实际情况,发现了各个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。
   实践改造了人也造就了一代蓝海星人,它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来您才会有进步,实践再实践对各位新伙伴尤其重要。唯有实践后用理论去归纳总结,我们才会有飞跃、有提高,才能造就一批业精于勤、行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。有一句名言:没有记录的公司,迟早要垮掉的,就个人而言,何尝不是如此?
  您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正,绝对的公平是没有的您不能对这方面期望值太高。但在努力者面前机会总是均等的,只要您努力您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验,受命运的挑战,不屈不挠的前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才。一个人的命运,毕竟掌握在自己手上。生活的评价是会有误差的,但决不于黑白颠倒差之千里。您有可能不理解公司而暂时地离开我们欢迎您回来,只是您更要增加心理承受能力,连续工龄没有了与同期伙伴的位置拉大了。我们相信您会加步赶上,但时间对任何人都是一样长的。
   公司的各项制度与管理有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正使之日趋合理、完善但在正式修改之前,您必须严格遵守。要尊重您的现行领导,尽管您可能很有能力甚至更强,否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝,永远是后面的人更有水平不贪污、不腐化严于律已宽于待人坚持真理善于利用批评和自我批评,提高自己帮助别人。作为一个普通员工要学会做事;做一个高中级干部还要学会做人;做一个有高度责任心的真正的人。
   在公司的进步主要取决您的工作业绩,也是与您的技术水平紧密相连的。一个高技术产业,没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地开展各项教育与培训活动,希望能对您的自提高、自我完善有所帮助。业余时间可安排一些休闲活动,但还是要有计划地读书学习。不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您提供了一些基本生活服务,可能还不够细致达不到您的要求,对此我们表示歉意。同时还希望您能珍惜资源,养成节约的良好习惯。为了使您成为一个高尚的人受人尊重的人,望您自律。
   要关心时事关心国家民族的前途命运,提高自己的觉悟,但不要卷入政治漩涡要关注世界及国家经济的发展趋势,了解企业在整体经济运行中发展的方向,共同寻找企业赖以生存的外部环境。发展是生存的永恒主题,我们将在公司持之以恒地提倡廉洁反对腐化反对工作人员的懈怠。不消除这些弊端,您在公司难以得到充分的发展;不清除这些污淀,公司发展也将会停滞。
   公司在飞速的发展,迫切需要优秀的技术及管理人才希望您加快吸收同行业内外先进的技术和卓越的管理经验加速磨炼,不断与我们一同去托起明天的太阳。
我们重视诚实、自律、自信、进取、合作的伙伴,并有意识地把这种良好风气培养成企业文化的重要部分,使蓝海星的环境和氛围始终成为吸引各方英才前来施展自己才华的沃土。
公司真诚的希望您遵循本《员工手册》的规定和制度,勤奋工作、不断进取,共同为“蓝海星”的美好明天谱写新的篇章!祝愿您在蓝海星公司工作的每一天都开开心心、万事如意、事业有成、家庭幸福!
                                                
总经理:    
二零零九年八月

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